Avocat Dreptul muncii
Un conflict cu angajatorul sau cu un angajat afectează direct viața profesională și veniturile. Oferim consiliere în vederea valorificării drepturilor încălcate, prin mediere sau prin reprezentare în fața instanțelor competente.
Verificăm mai întâi dacă procedura legală a fost respectată și care sunt termenele în curs, apoi alegem între negociere și acțiune în instanță. Termenele în dreptul muncii sunt scurte, deci contează să ne contactați repede.
CeAcoperim?
- Contestarea deciziei de concediere
- Reprezentare în procedura disciplinară declanșată de angajator
- Drepturi salariale neplătite, daune și despăgubiri
- Contracte individuale de muncă și acte adiționale
- Încetarea contractului, demisie, negociere
- Consultanță pentru angajatori privind regulamente și proceduri
Întrebări frecvente
În cât timp pot contesta decizia de concediere?
Conform Codului muncii, decizia poate fi contestată la instanță în termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicării. Verificați data exactă a comunicării și contactați un avocat cât mai repede.
Trebuie să mă prezint la cercetarea disciplinară?
Salariatul are dreptul să fie convocat în scris și să se apere, inclusiv asistat de un avocat. Pregătirea apărării înaintea întrevederii face adesea diferența.
Se poate rezolva fără proces?
Adesea da, prin negociere sau mediere. Dacă nu, vă reprezentăm în fața instanței.
Vizitele se fac numai cu programare, luni–vineri, 10:00–17:00, doar cu programare. Descrieți pe scurt situația dumneavoastră la office@enesca.ro și revenim cu o propunere de întâlnire.
Telefon: 0742.350.850
Alte domenii: Drept penal, Drept civil, Drept comercial, Dreptul familiei, Consiliere juridică.